Diogo trabalhava e estudava. Cronograma, ciclos, estratégia. Sem improviso, sem material paralelo, sem reta final genérico — só o método rodando, semana após semana, dentro da mentoria individual, até três bancas diferentes da AGU dizerem a mesma coisa: aprovado.

Bruna era estagiária na procuradoria de Campina Grande. O acordo foi simples e duro: ela cumpriria, sem corte, tudo o que fosse pedido. E cumpriu. Hoje é Advogada da União, nomeada e em exercício. É o exemplo limpo de que o ponto de partida não decide o ponto de chegada — a estratégia, e o acompanhamento próximo, decidem.

Pierre estudou pela mesma estratégia que estrutura a Mentoria Individual, foi aprovado na Advocacia Geral da União, e em determinado momento da carreira — assumiu o posto de chefe meu.

Não há símbolo mais direto da eficácia de uma mentoria do que isto: o aluno chega tão alto quanto pode chegar, e ainda passa à frente. O método não foi feito para produzir aprovados que ficam pelo caminho. Foi feito para produzir membros plenos da advocacia pública — em qualquer posição que a carreira oferecer.